JEFE DPTO. DE TECNOLOGÍA Y COMUNICACIONES [cite: 261, 263]

Descripción de la oferta

S/ 3,655.00 (Mensual) - Personal Permanente (Categoría IV, Rango C) [cite: 266, 267]

Establecer los procedimientos para la cobertura de una (01) plaza, del Cuadro de Asignación del Personal – CAP, bajo la condición de personal permanente. [cite: 266]

Experiencia

• 5 años mínimo de experiencia laboral en general desde egresado (Indispensable). [cite: 288]
• 3 años mínimo en puestos equivalentes o 4 años como coordinador, administrador o supervisor en empresas públicas o privadas (Indispensable). [cite: 288]
• La experiencia debe corresponder a funciones directamente asociadas al área funcional. [cite: 294]

Competencias

• Competencias centrales:
• Vocación de servicio, innovación, compromiso, integridad y orientación a resultados. [cite: 297]
• Competencias de liderazgo:
• Liderazgo y pensamiento estratégico. [cite: 299]
• Competencias funcionales:
• Trabajo en equipo, capacidad analítica y comunicación efectiva. [cite: 301]

Función General

• Organizar, dirigir, controlar, coordinar, asesorar y supervisar el uso de los elementos de infraestructura tecnológica relativos a hardware, comunicaciones y redes. [cite: 303]

Funciones Específicas

• Establecer métodos estándar para la seguridad física de la instalación, datos, personal, software y equipos. [cite: 306]
• Administrar la red LAN y WAN de la Empresa, supervisando usuarios, sistemas y recursos. [cite: 312]
• Gestionar los inventarios de hardware y software que la Empresa adquiera o alquile. [cite: 318]
• Velar por el cumplimiento del programa de mantenimiento preventivo y correctivo de equipos informáticos. [cite: 310]
• Administrar los riesgos de su competencia, considerando la continuidad del negocio y seguridad de información. [cite: 313]
• Atender asuntos relacionados a la arquitectura de hardware, software, redes y comunicaciones de la Empresa. [cite: 307]

Requerimientos (Educación Formal)

• Bachiller en Ingeniería de Sistemas, Informática, Tecnología o carreras afines (Indispensable). [cite: 283]
• Maestría en Sistemas, Informática, Gestión de TI o Administración de Negocios (Deseable). [cite: 284]
• Título universitario y especializaciones en administración de sistemas de información o redes (Deseable). [cite: 285]
• Cursos relacionados al cargo o al giro de la empresa (Deseable). [cite: 286]