CONDUCTOR I

Descripción de la oferta

S/ 1,290.00 (Mensual) - Personal Permanente (Categoría X, Rango C)

Establecer los procedimientos para la cobertura de una (01) plaza, del Cuadro de Asignación del Personal – CAP, bajo la condición de personal permanente.

Experiencia

• 6 meses mínimo en puestos equivalentes en empresas públicas o privadas (Indispensable).
• La experiencia debe corresponder a funciones directamente asociadas al área funcional.

Competencias

• Competencias centrales:
• Vocación de servicio, innovación, compromiso, integridad y orientación a resultados.
• Competencias funcionales:
• Trabajo en equipo, capacidad analítica, comunicación efectiva, supervisión efectiva y eficiencia.

Función General

• Conducir eficientemente los vehículos de la Empresa en cumplimiento de las rutas y tareas asignadas.

Funciones Específicas

• Recibir y distribuir las sacas según las instrucciones recibidas.
• Firmar guías de salida y llegada de los despachos.
• Solicitar el mantenimiento técnico oportuno y velar por el buen estado del vehículo.
• Cumplir con los tiempos establecidos para los circuitos y rutas de transporte local.
• Cargar, acomodar y descargar las sacas en el vehículo según la ruta.
• Verificar que la unidad cuente con documentación e implementos necesarios para circular.
• Reportar oportunamente incidencias ocurridas durante su jornada.

Requerimientos (Educación Formal)

• Secundaria completa (Indispensable).
• Licencia de conducir categoría mínima AIIB vigente (Indispensable).
• Estudio Técnico o capacitación relacionada con las funciones del puesto (Deseable).
• Cursos relacionados al cargo o al giro de la empresa (Deseable).