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PROFESIONAL EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

location_on Serpost S.A. - Dpto. Seguridad y Salud en Trabajo [cite: 1588]
Dependencia: Subgerencia de Recursos Humanos / Gerencia de Administración de Recursos [cite: 1588]

Descripción de la oferta

S/ 2,880.00 (Mensual) - Personal Permanente (Categoría V, Rango C) [cite: 1587]

Establecer los procedimientos para la cobertura de una (01) plaza, del Cuadro de Asignación del Personal – CAP, bajo la condición de personal permanente. [cite: 1586]

Experiencia

  • 4 años mínimo de experiencia laboral en general desde egresado (Indispensable). [cite: 1606]
  • 2 años mínimo en puestos equivalentes en empresas públicas o privadas (Indispensable). [cite: 1606]
  • La experiencia debe corresponder a funciones directamente asociadas al área funcional. [cite: 1612]

Competencias

  • Competencias centrales:
  • Vocación de servicio, innovación, compromiso, integridad y orientación a resultados. [cite: 1615]
  • Competencias funcionales:
  • Trabajo en equipo, capacidad analítica, comunicación efectiva y eficiencia. [cite: 1617]

Función General

  • Brindar el soporte en la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en Serpost S.A., acorde a la normativa legal vigente. [cite: 1619]

Funciones Específicas

  • Revisar y actualizar los procedimientos de trabajo conforme a la normativa de SST. [cite: 1621]
  • Implementar, gestionar y administrar la ejecución de los planes de seguridad. [cite: 1622]
  • Asesorar y capacitar en temas de seguridad y análisis de riesgos. [cite: 1625]
  • Investigar y analizar los accidentes e incidentes. [cite: 1626]
  • Realizar las inducciones de SST al personal nuevo y a los contratistas. [cite: 1627]
  • Mantener actualizados el registro mensual de indicadores de SST y el análisis de siniestralidad. [cite: 1630]
  • Participar en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud en Trabajo. [cite: 1632]

Requerimientos (Educación Formal)

  • Bachiller en Ingeniería Industrial, Administración u otras carreras afines (Indispensable). [cite: 1602]
  • Título universitario y Especializaciones en Seguridad y Salud en el Trabajo (Deseable). [cite: 1603]
  • Cursos relacionados al cargo o al giro de la empresa (Deseable). [cite: 1604]

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