AUXILIAR DE DERECHO

Descripción de la oferta

S/ 1,130.00 (Mensual) - Personal Permanente (Categoría XII, Rango C) [cite: 1865, 1866]

Establecer los procedimientos para la cobertura de una (01) plaza, del Cuadro de Asignación del Personal – CAP, bajo la condición de personal permanente. [cite: 1864, 1866]

Experiencia

• 6 meses mínimo en puestos equivalentes o 1 año de prácticas profesionales en el sector público y/o privado (Indispensable). [cite: 1884]
• La experiencia debe corresponder a funciones directamente asociadas al área funcional. [cite: 1890]

Competencias

• Competencias centrales:
• Vocación de servicio, innovación, compromiso, integridad y orientación a resultados. [cite: 1893]
• Competencias funcionales:
• Trabajo en equipo, capacidad analítica, comunicación efectiva, supervisión efectiva y eficiencia. [cite: 1895]

Función General

• Apoyar en la ejecución de actividades auxiliares laborales del Departamento de su competencia. [cite: 1897]

Funciones Específicas

• Elaborar y realizar el seguimiento de las medidas disciplinarias (amonestaciones y suspensiones). [cite: 1899]
• Atender consultas laborales legales y orientar a los colaboradores en materia de legislación. [cite: 1900, 1905]
• Brindar soporte en procesos judiciales e inspecciones laborales. [cite: 1901]
• Clasificar, registrar y tramitar documentación sobre denuncias y quejas por inconductas. [cite: 1903]
• Mantener clasificados los archivos de procedimientos administrativos disciplinarios. [cite: 1904]
• Apoyar en el registro de sanciones de despido en el RNSDD. [cite: 1906]
• Implementar mecanismos de control interno y gestión de riesgos. [cite: 1907]

Requerimientos (Educación Formal)

• Egresado en Derecho (Indispensable). [cite: 1880]
• Bachiller en Derecho y capacitación en materia laboral o Gestión Pública (Deseable). [cite: 1881]
• Cursos relacionados al puesto o al giro de la empresa (Deseable). [cite: 1882]