CONDUCTOR I

Descripción de la oferta

S/ 1,290.00 (Mensual) - Personal Permanente (Categoría X, Rango C) [cite: 4067]

Establecer los procedimientos para la cobertura de una (01) plaza, del Cuadro de Asignación del Personal – CAP, bajo la condición de personal permanente. [cite: 4066]

Experiencia

• 6 meses mínimo en puestos equivalentes en empresas públicas o privadas (Indispensable). [cite: 4085]
• La experiencia debe corresponder a funciones directamente asociadas al área funcional. [cite: 4091]

Competencias

• Competencias centrales: [cite: 4093]
• Vocación de servicio, innovación, compromiso, integridad y orientación a resultados. [cite: 4094]
• Competencias funcionales: [cite: 4095]
• Trabajo en equipo, capacidad analítica, comunicación efectiva, supervisión efectiva y eficiencia. [cite: 4096]

Función General

• Conducir eficientemente los vehículos de la Empresa en cumplimiento de las rutas y tareas asignadas. [cite: 4098]

Funciones Específicas

• Recibir y distribuir las sacas según las instrucciones recibidas. [cite: 4100]
• Firmar guías de salida y llegada. [cite: 4101]
• Velar por el buen estado del vehículo y solicitar mantenimiento técnico oportuno. [cite: 4102]
• Cumplir con los tiempos establecidos para los circuitos y rutas de transporte local. [cite: 4103]
• Cargar, acomodar y descargar las sacas en el vehículo según la ruta establecida. [cite: 4104, 4105]
• Verificar que la unidad cuente con documentación e implementos necesarios para circular. [cite: 4107]
• Reportar oportunamente incidencias ocurridas en el desarrollo de sus actividades. [cite: 4106]

Requerimientos (Educación Formal)

• Secundaria completa (Indispensable). [cite: 4081]
• Licencia de conducir categoría mínima AIIB vigente (Indispensable). [cite: 4081]
• Estudio Técnico o capacitación relacionada con las funciones del puesto (Deseable). [cite: 4082]
• Cursos relacionados al cargo o al giro de la empresa (Deseable). [cite: 4083]